L'entretien professionnel L'entretien professionnel vise à accompagner les salariés dans leurs perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi. Il vise à recenser les besoins de formation d'un salarié,... lire la suite →
Jobs d'été : embauche d'étudiants L'arrivée de la période estivale est souvent synonyme d'embauche d'étudiants en CDD. Ces jobs d'été obéissent à des règles spécifiques qu'il est temps de se... lire la suite →
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Quels délais respecter entre des successions de CDD ? Si le contrat à durée déterminée (CDD) permet d'embaucher des salariés pour faire face à une activité saisonnière, à un accroissement... lire la suite →
Congés payés et arrêt maladie : la loi est enfin publiée ! La loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 vient enfin de mettre fin à la non-conformité du droit... lire la suite →
Conséquences et obligations en fonction du franchissement des seuils d'effectifs. En fonction de leurs effectifs, les entreprises en France sont soumises à des obligations légales plus ou moins contraignantes.... lire la suite →
Cumul emploi-retraite du salarié : comment ça marche ? Avec le cumul emploi retraite, vous avez la possibilité de reprendre une activité professionnelle pendant votre retraite, sous certaines conditions. En... lire la suite →
Les taxes sur les véhicules de société 2 taxes remplacent la taxe sur les véhicules de société. La taxe annuelle sur les émissions de CO2 et la taxe annuelle sur... lire la suite →
Pourquoi embaucher en CDI plutôt qu'en CDD ? Le CDD comme le CDI présentent des avantages et des inconvénients. Le choix du contrat de travail dépend de la situation. On... lire la suite →
Les aides à l'embauche pour les employeurs De nombreuses aides sont mises en place pour faciliter l'embauche auprès des employeurs, comme le Contrat Unique d'Insertion (CUI), les aides pour l'emploi... lire la suite →