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Conséquences et obligations en fonction du franchissement des seuils d'effectifs. En fonction de leurs effectifs, les entreprises en France sont soumises à des obligations légales plus ou moins contraignantes.... lire la suite →

Cumul emploi-retraite du salarié : comment ça marche ? Avec le cumul emploi retraite, vous avez la possibilité de reprendre une activité professionnelle pendant votre retraite, sous certaines conditions. En... lire la suite →

Pourquoi embaucher en CDI plutôt qu'en CDD ? Le CDD comme le CDI présentent des avantages et des inconvénients. Le choix du contrat de travail dépend de la situation. On... lire la suite →

Les aides à l'embauche pour les employeurs De nombreuses aides sont mises en place pour faciliter l'embauche auprès des employeurs, comme le Contrat Unique d'Insertion (CUI), les aides pour l'emploi... lire la suite →

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Versement mobilité : quel montant régler ? Le versement mobilité est une contribution patronale recouvrée par l’Urssaf afin de financer les transports en commun dans les régions, les départements et... lire la suite →

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