Tout savoir sur le suivi médical mutualisé des salariés à employeurs multiples Suite à la loi Santé de 2022, les salariés occupant des emplois identiques auprès de plusieurs employeurs doivent... lire la suite →
Vous vous apprêtez à accueillir votre futur alternant ? Voici toutes les informations à connaître pour être tuteur en entreprise. Depuis quelques années, l’alternance a le vent en poupe. Ce contrat... lire la suite →
Lorsque vous accueillez un stagiaire au sein de votre structure, vous êtes tenu de respecter la réglementation. Rémunération, durée du stage, avantages accordés… Quelles sont vos obligations en la matière... lire la suite →
La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre obligatoirement à son salarié. À partir du 1er juillet, une nouvelle rubrique obligatoire devra... lire la suite →
L’employeur est tenu d’afficher un certain nombre d’informations sur le lieu de travail du salarié, dans un endroit accessible. La plupart des obligations en matière d’affichage ont été remplacées par... lire la suite →
À l'approche des fêtes de fin d'année, de nombreuses entreprises attribuent des bons d'achat aux salariés. Qu'ils soient offerts aux salariés par le CSE (dans les entreprises d'au moins 50... lire la suite →